Performance Improvement
BUSINESSPARTNER H® – Modulare Ausbildung zum Performance Coach
Wir stellen Ihnen die richtigen Fragen zur Verbesserung Ihrer Performance …auch zur Verfügung.
Nach diesem Motto begleiten wir Performance-Prozesse vor Ort und bilden zum „Performance Coach – BUSINESSPARTNER H®“ aus. In unserer modularen Ausbildung stellen wir Werkzeuge zur Verfügung, um so dem Veränderungsdruck für Personalbereiche und Trainer zu begegnen.
Nutzen
Mit bereits 19 erfolgreich abgeschlossenen Veranstaltungen nutzen Spezialisten aus den Personalbereichen seit vielen Jahren die Ausbildung der a-m-t zum Performance Coach mit dem Ziel, sich selbst für den Veränderungsprozess zu qualifizieren. Diese Ausbildung ist die notwendige Basis, um „proaktiv“ statt reaktiv die strategische Ausrichtung der eigenen Arbeit oder des eigenen Bereiches zu betreiben.
Zielgruppe und Ziel
Die beschriebenen Methoden gehören eigentlich in den Werkzeugkoffer jeder Person mit Führungsverantwortung. Da dies offensichtlich nicht gegeben ist, müssen Mitarbeiter der Human-Resources-Bereiche, ebenso wie externe Trainer und Berater, strategische Partner ihrer Auftraggeber werden. Nur wer als Personaler einen messbaren Beitrag zu den strategischen Zielen eines Unternehmens leistet, also PERFORMANCExcellence erzielt, wird nicht als Cost-Center, sondern als Unternehmenswert verstanden.
Inhalt der Ausbildung
Grundmodul – Performance-Analyse: Geschäftsanforderungen erfassen, notwendige Bedingungen für den gewünschten Nutzen erkennen, unpassende Umgebungsfaktoren und persönliche Gaps ausgleichen (3 Tage) Aufbaumodul – Performance Measurement: Berater-Tools der ordnungsgemäßen strategischen und operativen Planung und des Controlling und ROI anwenden, Unternehmensberatung selbst gestalten (2 Tage) Aufbaumodul – Performance-Taktik: Performance durch weitere Werkzeuge auch des instrumentellen Coaching, der Mediation sowie der Konfliktberatung steigern; Kultur im Unternehmen erkennen (2 Tage) Praxismodul – Performance Coach – BUSINESSPARTNER H®: Das Zertifikat setzt zusätzlich die Durchführung eines Praxisprojektes voraus, das von uns begleitet und vom Coach am Abschlusstag vorgestellt wird (1 Abschlusstag).