Vom Training zur Performance
Führungs- und Trainingserfolge nachhaltig umsetzen und messen – eine Einführung
Klassische Seminare verlieren tendenziell an Bedeutung und kritische Fragen nach den Auswirkungen dieser Veranstaltungen auf die tatsächlichen Anforderungen rücken in den Vordergrund – so zu lesen in managerSeminare.
Es gibt aber auch nachhaltige Konzepte: „Wir haben in einem Niederlassungsgebiet eine halbjährige Coaching-Maßnahme durchgeführt und konnten im Vergleich mit einer Kontrollgruppe eindeutige Verkaufserlöse erzielen“ zeigt sich im gleichen Artikel Jörg Freiesleben, Abteilungsleiter für die Außendienstbildung der Hamburg Mannheimer Versicherung AG und Absolvent unserer Performanceausbildung, zufrieden.
Genau hier setzt der Gedanke von Performance Improvement an. Performance ist die Summe aller Faktoren, die im geeigneten Zusammenspiel das ergeben, was der Zielgruppe oder dem Kunden nutzt. Sie ist allein in den Konsequenzen oder dem zu erwartenden Nutzen, nicht aber in der Leistung eines Trainers zu messen.
Performance Improvement ist ein systematischer Prozess, bei dem wichtige Lücken persönlicher und unternehmerischer Performance (Gaps) zu entdecken, zu analysieren und zukünftige Entwicklungen der Performance zu planen sind. Ausgehend vom messbaren Geschäftsnutzen werden Maßnahmen entwickelt, deren Kosten die Erträge nicht übersteigen – also einen aus der Investition gewonnenen Ertrag darstellen.
Ziel und Nutzen
Sie werden wahrgenommen als jemand, der Problemlösungen anbietet und nicht mehr als jemand, der Kosten verursacht.
Inhalt
- G eschäftsanforderungen klären
- A nalyse von Abläufen, Motivation und Techniken
- P erformance durch geeignete Interventionen erreichen
- S icherung des Return on Investment
Zielgruppe
Alle Trainer, Personalentwickler oder angehende Business Partner, die die Lücke zwischen Lernen und Handeln bei den Teilnehmenden schließen und den Nutzen ihrer Arbeit für Mitarbeiter und Unternehmen auch ökonomisch nachweisen möchten.
Veranstaltungsdauer
3 Tage
Erster Tag 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr (plus Abendeinheit)
Zweiter Tag 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr (plus Abendeinheit)
Dritter Tag 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Auf eine Teilnahme an der Ausbildung zum Performance Coach (siehe Seite 6) werden 40 Prozent des Preises dieser Veranstaltung angerechnet
buchbar als:
- Offene Veranstaltung
- Inhouse-Maßnahme
- Impulsvortrag
- Beratung und Workshop
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